③ 考试内容与形式
〖基础知识模块〗
企业人力资源管理师理论涵盖劳动经济学、劳动法、现代企业管理。辽阳考生需重点掌握《劳动合同法》及辽宁省地方性法规。题型为单选+多选,占比30%。
- 人力资源规划与组织设计
- 招聘与配置实务
- 培训与开发体系
〖实操技能考核〗
专业技能以案例分析为主,例如“辽阳某制造企业薪酬体系设计”。考生需结合辽阳企业人力资源管理师实际工作场景作答。简答题与计算题占50%。
※ 易搜职考网提供辽阳本地企业真实案例库。
〖综合评审(二级/一级)〗
文件筐测试或论文答辩。辽阳地区一级企业人力资源管理师评审侧重战略人力资源规划。考生需提交5000字以上工作报告。
〖辽阳地区特色〗
辽阳作为石化、装备制造基地,考试中常出现相关行业背景题目。2025年辽阳企业人力资源管理师机考考场设在辽宁建筑职业学院等地。