作为丹阳市人力资源和社会保障事务的核心枢纽，我们致力于构建高效、公平、可持续的人力资源服务体系，为您的职业生涯和社会保障保驾护航。
全面了解丹阳人力社会保障中心的核心职责与服务体系
丹阳人力社会保障中心是丹阳市人力资源和社会保障局下属的关键职能部门，承担着统筹管理全市人力资源和社会保障事务的重任。作为连接政府、企业与广大劳动者之间的桥梁，中心在推动就业创业、完善社会保障体系、维护劳动和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。随着城镇化进程的加速和经济结构的深度调整，中心在政策制定、公共服务供给、高层次人才引进以及社保精细化管理等方面面临着新的机遇与挑战。
中心下设就业服务科、社会保险科、劳动保障监察科、人才服务科等多个核心职能部门，形成了横向联动、纵向贯通的高效管理体系。此外，中心特别设立了政策研究室与数据分析室，专注于宏观政策研究、微观数据监测与效果评估，确保每一项惠民政策都能精准对接丹阳市的发展需求与百姓的切身利益。
搭建供需对接平台，助力高质量充分就业
针对春节后用工高峰及毕业生求职季，丹阳人力社会保障中心常态化开展“春风行动”及“高校毕业生就业服务月”专项活动。中心通过线上线下相结合的方式，举办多层次、多形式的招聘会，为求职者提供精准的岗位推荐服务。
在岗位供给方面，中心深入挖掘本地龙头企业、中小微企业及新业态岗位的招聘需求，建立动态岗位资源库。同时，设立“就业援助专窗”，对就业困难人员实行“一对一”帮扶，确保零就业家庭动态清零。对于高校毕业生，中心提供从简历优化、面试技巧到职业规划的全链条指导，帮助其顺利实现从校园到职场的过渡。
技能是立身之本，也是强国之基。丹阳人力社会保障中心高度重视劳动者技能素质的提升，构建了覆盖全生命周期的职业技能培训体系。中心与市内多家职业院校、优质社会培训机构深度合作，开设数控技术、电子商务、养老护理、家政服务、信息技术等热门领域的培训班。
推行“培训+评价+就业”一体化服务模式，学员在完成培训并通过考核后，可直接获得相应的职业资格证书或技能等级证书，并优先推荐就业。此外，中心定期举办市级职业技能大赛，以赛促学、以赛促练，发掘高技能人才，弘扬工匠精神。
创业是就业之源。丹阳人力社会保障中心全面落实创业担保贷款、一次性创业补贴、场租补贴等优惠政策，降低创业门槛，激发市场活力。中心设立“创业指导服务中心”，聘请专家组成创业导师团，为创业者提供项目评估、市场分析、法律咨询等全方位服务。
针对返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体，中心实施差异化扶持策略。例如，对高校毕业生创业给予最高额度的担保贷款支持，对返乡农民工创业提供场地免租优惠。同时，建设了一批市级创业孵化基地，为初创企业提供低成本的经营场所和共享办公设施，助力初创企业“活下来、活得好”。
构建和谐劳动关系，筑牢法治防线
丹阳人力社会保障中心劳动保障监察大队常态化开展“护薪行动”和用工秩序专项检查。重点监控建筑、加工制造、餐饮服务等欠薪高发行业，严厉打击恶意欠薪、非法用工、违反女职工和未成年工特殊保护规定等违法行为。通过建立企业劳动保障守法诚信档案，实施分级分类监管，提高执法精准度。
坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，中心在各乡镇（街道）设立劳动争议调解工作站，在社区设立调解室，将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。仲裁院优化仲裁程序，推行“互联网+仲裁”，实现案件网上立案、视频庭审，缩短办案周期，降低当事人维权成本。
数字化转型赋能，打造智慧人社
整合社保、就业、人才、劳动关系等业务，构建“一门式”综合服务大厅。推行“综合柜员制”，实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”，彻底解决群众“多头跑、反复跑”问题。
依托大数据平台，实现社保关系转移接续、异地就医备案、职业资格查询等高频事项“全程网办”。利用数据分析监测就业形势、社保基金运行状况，为政策制定提供科学依据。
建立企业和个人画像，通过短信、微信公众号等渠道，精准推送适用的惠企利民政策。例如，向符合条件的企业自动推送稳岗返还政策，向临近退休老人推送养老金认证提醒。
应对人口老龄化，深化体制机制改革
随着人口老龄化加剧，社保基金支付压力持续增大；部分中小企业用工不规范，劳动争议呈现复杂化趋势；技能型人才供给与产业升级需求存在结构性矛盾。
进一步加强政策研究，提升服务精准度。推动数字化转型，优化“一网通办”体验，提升服务效率和便利性。
加强与高校、企业、社会组织的协作，构建更加完善的人力资源服务体系。推动产教深度融合，为丹阳市高质量发展提供坚实的人才智力支撑。
热门问答与实用资讯
可通过“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP在线申请，无需往返两地。材料包括原参保地缴费凭证等，具体咨询当地社保经办机构。
携带身份证到社保服务大厅自助机查询，或通过“丹阳人社”微信公众号、支付宝市民中心进行线上查询，实时掌握账户余额与缴费明细。
需满足：1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2. 非因本人意愿中断就业；3. 已经进行失业登记，并有求职要求。
包括工伤医疗费、康复费、辅助器具费、伤残补助金、工亡补助金等。需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后由经办机构核算待遇。
符合条件的中小微企业及大型企业，可通过企业参保登记地人社部门官网提交申请，经审核公示后，资金直接打入企业银行账户。
登录“技能人才评价证书全国联网查询”系统，输入证书编号、姓名及证书类型即可查询真伪，确保证书全国通用、国家认可。
社会保险与社会救助
织密民生保障网，守护百姓幸福生活
基本养老保险
中心负责统筹管理城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险。通过优化缴费档次、完善待遇调整机制，确保参保人员老有所养。近年来，大力推广“电子社保卡”应用，实现养老金资格认证“刷脸办”、“掌上办”，让数据多跑路，群众少跑腿。
基本医疗保险
配合医保部门做好职工和居民医保参保缴费工作，推进异地就医直接结算，减轻群众垫资压力。重点关注大病保险与医疗救助的衔接，防止因病致贫、因病返贫，构建多层次医疗保障体系。
失业与工伤保险
失业保险不仅提供基本生活保障，更强调“保生活、防失业、促就业”三位一体功能。工伤保险则重点推进新业态从业人员参保试点，扩大覆盖面。中心定期开展工伤预防宣传活动，提升企业安全生产意识。