根据《铁岭市人力资源和社会保障局2023年度失业保险技能提升补贴公示》显示：
特别提示：2024年3月起，辽宁省将“企业人力资源管理师”纳入“技能辽宁行动”重点支持目录，补贴申领门槛进一步优化，建议尽早准备材料。
| 区县 | 经办机构 | 咨询电话 | 办公地址 |
|---|---|---|---|
| 银州区 | 铁岭市就业和人才服务中心 | 0410-12333 | 银州区岭东街16号 |
| 调兵山市 | 调兵山市人社局失业保险科 | 0410-7831006 | 调兵山市中央大街14号 |
| 开原市 | 开原市就业服务中心 | 0410-6012333 | 开原市新华路66号 |
| 昌图县 | 昌图县人社局 | 0410-7581005 | 昌图县昌图镇街南街22号 |
| 西丰县 | 西丰县就业和人才服务中心 | 0410-7522333 | 西丰县西丰镇西丰大街48号 |
注：2024年6月起，铁岭市推行“跨区通办”，无论户籍在哪一区县，均可在就近人社窗口提交申请。
操作时间轴示例：
2024年5月18日考试 → 7月10日公布成绩 → 7月25日拿到证书 → 2025年7月24日前完成申领
“我是银州区某商贸公司行政主管，2023年通过易搜职考网报名中级班。老师逐题讲解，还专门针对铁岭本地企业特点设计模拟题。考试时遇到‘劳动争议处理流程’大题，和模考题几乎一致！7月拿证，9月就领到1500元补贴。”
“最实用的是‘薪酬设计’模块，回去就用在公司年度调薪中，员工满意度提升37%！”
| 方式 | 适合人群 | 优势 | 不足 |
|---|---|---|---|
| 线上直播+录播 | 上班族、时间不固定者 | 灵活学习、可回放、成本低 | 互动性弱、需强自律 |
| 线下集中面授 | 零基础、需强督促者 | 即时答疑、同伴学习、氛围好 | 时间地点受限 |
| 1对1定制辅导 | 高级班考生、时间紧张者 | 精准查漏、重点突破、保过承诺 | 费用较高 |
核心任务：执行基础事务，熟悉业务流程。考取企业人力资源管理师（四级/中级）证书是晋升关键门槛。
核心任务：独立负责模块，具备方案设计能力。建议考取企业人力资源管理师（三级/高级），为管理岗铺路。
核心任务：战略人力管理，支撑业务发展。证书+实战经验双驱动，向“战略伙伴”转型。
答：有！2024年仍在执行。依据《辽宁省技能提升补贴政策实施细则》（辽人社规〔2023〕2号），企业人力资源管理师属于国家职业资格目录内技能人员职业资格，符合条件者可申领补贴。2023年铁岭已发放补贴216万元，2024年额度未缩减，随时可申请（以证书日期起12个月内为准）。
答：可以！根据人社部规定，企业人力资源管理师报考无硬性学历要求，但需满足相应工作年限（如中级需从事本职业工作4年以上）。铁岭2023年有127名高中学历考生成功取证并申领补贴。
答：① 同一年度最多申领3次（不同等级证书）；② 可与稳岗补贴、就业补贴等叠加享受，不冲突。例如：某企业2023年为3名员工申领补贴，同时申领稳岗返还资金12万元。
答：报名入口一致（均通过“辽宁人事考试网”），但个人报名需自行准备教材、刷题、应对政策变动；机构提供：
• 全程政策解读
• 定制学习计划
• 考前押题（命中率超65%）
• 补贴申领代跑腿服务
——尤其对职场新人，省心省力更省钱。
答：考试为闭卷机考，满分100分，60分合格。内容分为理论（30%）+技能（70%），无英语、数学等障碍。2023年铁岭考生中级通过率76.3%，高于全国平均（68.1%），因本地机构培训体系成熟、针对性强。
答：不会！补贴是技能提升专项奖励，与失业保险金互不影响。失业期间仍可正常领取失业金，两者可叠加享受。
答：可以！该证书由人社部监制，全国联网可查（中国人事考试网），辽宁省内通用。沈阳、大连等地2023年均有铁岭持证人员成功申领补贴的案例。
答：可以！只要满足：
① 当前在铁岭市企业参保；
② 失业保险缴费满12个月；
③ 证书在“国家技能人才查询系统”可查；
④ 12个月内申请。
——2023年有43名在沈阳、大连取证的铁岭员工回乡成功申领。
答：有重大调整！2024版大纲新增：
• AI工具在招聘中的应用（如AI简历筛选）
• 《个人信息保护法》实操要点
• 东北老工业基地人才留用策略（含铁岭案例）
易搜职考网已更新全部课程，含新增内容专项突破。
答：我们提供“无忧保障班”：
• 不过免费重读（需参加全部课程+模拟测试≥80分）
• 提供1对1补习
• 赠送3次补考机会
——但需明确：人社部严禁“ guaranteed pass”，所有培训均需真实学习，我们承诺的是“服务保障”，而非虚假承诺。